06 – 12071801 contact@vloedontwikkelt.nl

Nieuws, updates, informatie en verhalen

Overbelast team? 7 tips voor meer veerkracht

In crisistijd ligt overbelasting op de loer. Ook voor teams. 7 gouden tips voor meer veerkracht in jouw team.

Elkaar aanspreken lastig? Zo doe je dat stap voor stap

“Ik voel mij niet aangesproken” een typerende uitspraak en een paradox. Want als je je niet voelt aangesproken, waarom zou je dat dan benoemen? Aangesproken worden is niet fijn, aanspreken zelf best lastig. Hoe is dat in jouw team? Over aanspreken, feedback geven en...

Geen excellente executie zonder commitment. 7 tips voor 100% commitment

Hoe beter het commitment van jouw team op de teamdoelen, hoe beter jouw resultaat. In dit artikel lees je wat de samenhang is tussen commitment en resultaat en hoe je 100% commitment verkrijgt door een goede besluitvorming op basis van de stappen uit Deep Democracy.

Overbelasting: individueel of collectief probleem?

Overbelasting: individueel of collectief probleem?

Het kan niemand ontgaan zijn. De berichtgeving over het percentage werkenden dat overbelast is en burn-out dreigt te raken is de laatste tijd alarmerend. Althans, dat vind ík. Je kunt het natuurlijk ook anders bekijken: slechts 14% heeft er last van, en 86% dus niet....

Lees meer
Verandering vraagt volharding, tijd en…..

Verandering vraagt volharding, tijd en…..

Verandering vraagt volharding. En tijd. En…..   Gisteren was ik bij een vriendin, haar nieuwe huis bekijken. Ze keek op de klok en schrok. Ze moest haar kinderen van school halen. Ze was nog niet helemaal gewend aan de nieuwe eindtijd, half drie. Mijn kinderen,...

Lees meer
Druk druk druk – een mindf*ck?!

Druk druk druk – een mindf*ck?!

Druk druk druk - een mindf*ck?! Ken jij ze, mensen die níet druk zijn? Ik ken er persoonlijk heel weinig. Zelfs mijn ouders, inmiddels beiden dik in de tachtig, hoor ik iedere keer weer zeggen dat ze het zo druk hebben. Je zou toch denken dat het 20 jaar na...

Lees meer
Teamresultaat verbeteren? 5 tips voor leidinggevenden!

Teamresultaat verbeteren? 5 tips voor leidinggevenden!

Tevreden team? 5 sleutels voor leidinggevenden. Je zal maar leiding geven aan medewerkers die geen zin hebben, nauwelijks initiatief nemen, niet zelfstandig zijn, liefst zo vroeg mogelijk uitloggen, regelmatig ziek zijn of nog erger: thuis zijn gaan zitten met een...

Lees meer

Nieuwsbrief

Heb je ook interesse in teameffectiviteit en wil je weten hoe je beter kunt samenwerken en betere resultaten kunt behalen met een team? En wil je tips ontvangen die je direct kunt toepassen in de praktijk?

Schrijf je dan hier in voor mijn nieuwsbrief. Ongeveer 7 keer per jaar verstuur ik een nieuwsbrief met direct toepasbare tips.